RECRUIT
採用情報
給与 | 経験、保有スキル、年齢により応相談 |
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待遇 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、社員持株会制度、健康診断、通勤費支給 等 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 |
応募方法 | 応募をご希望の方は、メールまたは郵送で
の3点をお送り下さい。 リクルートにおける個人情報の扱いに関しては 【郵送でのご応募】 【メールでのご応募】 |
- デザイナー
- ディレクター
- システムエンジニア
- ライター(登録制)
※現在求人は行っておりません。
所属部署 | デジタルコンテンツ事業部 |
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勤務地 | 東京都港区赤坂 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月)・契約社員・アルバイト |
給与 | 弊社規定による ※ご経験や保有スキルを考慮の上、決定いたします。 |
仕事内容 | LINEをはじめとしたSNSサービスやPC、スマートフォンへ提供するWEBアプリ、コンテンツの企画・制作をお任せします。 ・コンテンツの企画立案と企画書の作成 ・監修者やコンテンツ提供者との交渉 ・制作フローの策定 ・エンジニア、デザイナーへの指示 ・文章の校正、校閲、リライト ・日々の売上げ、PV数などの数値管理や改善対応 ・更新業務 など |
応募資格 | ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint) ・文章を書くこと・読むことが好きな方、得意な方 ・コピーライティングに興味のある方 ※Webまたは紙媒体での企画、制作、運営のいずれかの経験をお持ちの方は優遇します |
求める人物像 | ・業務に対して柔軟性をもって、積極的に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、各担当者との調整や外部との折衝をスムーズに行える方 |
所属部署 | システム事業本部 |
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勤務地 | 東京都港区赤坂 |
雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月)・契約社員・アルバイト |
給与 | 弊社規定による ※ご経験や保有スキルを考慮の上、決定いたします。 |
募集内容 | 時流に合わせたサービスをいち早く提供できるスピーディーな開発体制が強みの当社。エンジニア育成にも力をいれており、エンジニア未経験を募集します。 「勉強はしたけれど実務経験がなく、なかなかエンジニアとして就職できない」 「エンタメ系やカスタマー向けサービスの開発がしてみたい」 そんな想いのある方、未経験から本気でエンジニアになりたい方を募集します。 |
仕事内容 | 入社後3ヶ月程度のOJT期間はJava・PHPを中心とした開発業務の実務経験を積んでいただきます。 まずは自社案件で開発の実務経験を積めるので、未経験の方でもエンジニアとしてしっかりとした基礎と実績を身につけることができます。 OJT終了後は、クライアントとなるエンタメコンテンツ企業の開発案件など、より大規模な開発業務に従事します |
応募資格 | ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・大学や専門学校でプログラミングの授業を受けた経験がある方 ・短期スクール等でプログラミング研修を受けた方 ・独学でプログラミングを勉強されていた方 |
求める人物像 | ・学習意欲のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 |
報酬 | 弊社規定による |
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雇用形態 | 外注(登録制) |
勤務地 | 在宅 |
採用条件 | ・日本国内にお住まいで、メール連絡が可能な方 ・1つ以上の占術知識を持っていること ・占いライター経験3年以上、または占い師に師事・占術スクールで占いを学ばれた方 ※現在、一般誌・WEBライター様につきましては、お断りしております。予めご了承ください。 |
求める人材 | ・占いライターとしてプロ意識の高い方 ・納期を厳守できる方 ・キーワードから、文章を広げて書くのが得意な方 ・わかりやすく、よみやすい文章をかける方 |
重視する点 | 文章構成力、表現力、占術・占法知識、基本文法 |
お仕事詳細 | 占い師の先生からいただいた象意キーワードを元に、占い原稿を作成していただきます。 ライティングスピードやクオリティにより、仕事量を調節させていただきますので、やる気があり、クオリティの高い方にはどんどん仕事をお任せします。 |
応募方法 | 応募をご希望の方には、エントリーシートをお送りいたしますので、採用担当までご連絡ください。 リクルートにおける個人情報の扱いに関しては「個人情報の取扱いについて」をご確認下さい。 |
応募の流れ | (1)メールにてご応募(saiyou_telsys@telsys.co.jp) ↓ (2)弊社担当より、ライター業務内容についてご説明 ↓ (3)上記内容についてご了承を得たのち、ライティングテストをお受けいただきます ↓ (4)弊社担当より、採用可否のご連絡をいたします |